Registro horario digital: sigue sin aprobarse. Qué te obliga hoy
· Por Redacción Mexilón
El real decreto del fichaje digital sigue en tramitación. Mientras tanto, la obligación de registrar la jornada existe desde 2019 y puede hacerse en papel.
El registro horario digital obligatorio no está aprobado. A principios de octubre de 2026, el Ministerio de Trabajo sigue tramitando el real decreto que lo regularía.
✅ Lo que te obliga hoy
Desde 2019 (Real Decreto-ley 8/2019), toda empresa debe registrar diariamente la jornada de sus trabajadores, con la hora de inicio y de fin, y conservar esos registros. Hoy ese registro puede hacerse en papel, hoja de cálculo o sistema digital. La Inspección de Trabajo ya puede sancionar si no existe.
🗓️ Cómo está la tramitación
- En marzo de 2026, el Consejo de Estado emitió un dictamen con objeciones al proyecto.
- El Gobierno anunció que lo aprobaría en septiembre, pero ese plazo no se cumplió.
- A comienzos de octubre, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por concluida la revisión del texto y confió en llevarlo al Consejo de Ministros a lo largo del mes.
Al ser un real decreto, no necesita convalidación en el Congreso: entrará en vigor cuando lo apruebe el Gobierno y se publique en el BOE, con el plazo de adaptación que fije.
📋 Qué prevé el borrador
Según el texto en tramitación, el registro tendría que ser digital, personal y no manipulable, dejar rastro de cualquier modificación y estar accesible a distancia para la Inspección y la representación de los trabajadores. Son previsiones del borrador, no obligaciones vigentes, y pueden cambiar.
🦪 Para las bateas con tripulantes
Si tienes trabajadores, asegúrate de que hoy llevas el registro de jornada, sea cual sea el formato. Cuando se publique el real decreto, contaremos aquí los plazos reales.